6月27日，江苏全省人才社区建设现场推进会在常州市首家五星级人才公寓——常高新·漫柏未来人才社区召开，会前，与会代表参观了社区。江苏省委组织部副部长季振华，常州市委副书记、组织部部长季培东出席会议并讲话。
近年来，江苏全省各地因地制宜开展人才社区建设，已建成和投入使用人才公寓44.63万套，形成了产城融合、职住一体等有效做法。其中，常州市立足人才公寓小切口，做好引才聚才大文章，在构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力，形成了主要领导高度重视、存量资源有效利用、安居需求精准保障、市场活力充分激发、人才引育赋能增效的有益经验，配套齐全、设施完善、特色鲜明、服务周到的人才公寓逐步成为城市引才聚才的“金名片”。目前，全市人才公寓已建成7.8万套（间），入住13.2万人。
会议要求，全省各地要把人才社区建设作为集聚智力资源的战略之举，以更高站位推进人才社区规划建设，坚持系统谋划，把握规律，融合发展，守正创新，持续深化人才社区建设的内涵外延；要进一步强化组织领导，健全工作机制，抓好督促落实，加强宣传推广，更大力度做好人才社区建设支撑保障。
人才公寓并不是新事物，但漫柏集团以“为人才、产业、市场、城市发展赋能”为定位，遵循“政府引导、企业运营、市场化管理”的运营模式，用人才社区的建设与运营，有效盘活存量资产的新模式做出了全新的形式和体验，也塑造了全新的业态，对全国人才公寓建设都具有很好的启示和借鉴。
尤其在打造多元化的空间产品和服务上，不同于传统公寓设计做法，常高新·漫柏未来人才社区重新定位了以20-35岁的青年作为目标人群，在充分考虑其审美要求，并结合当下年轻人对生活空间的使用需求后，采用潮流时尚的颜色元素和设计风格对项目进行整体设计，不仅在基础的住宿功能上进行精心规划，让年轻人只需要拎包就能入住，还在满足住宿的基本功能以为，规划了读书、自习、健身、瑜伽、电竞、影音、桌游、K歌、厨房、球场、酒吧、萌宠乐园，甚至专为女性用户打造的独栋公寓和专门设计的带有步入式衣帽间、梳妆台、全身镜的专属房间，更有创业、孵化等多种复合功能空间，并对周边老旧的商业业态进行了重新布局，引入年轻人喜爱的小吃和奶茶等消费品牌。
此外，社区运营管理团队还将客户满意度作为服务评价标准，覆盖社区用户的生活全景，从高效的线上沟通、直播看房，到人性化的高铁站接车、龙城带玩，都能给到异地来常人才对于这座城市最初的温度与礼遇，为常州市进一步树立起尊重人才、爱护人才理念，健全完善求才聚才机制，构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力，真正助力常州成为人才汇聚之地、价值实现之地。
如今，漫柏未来人才社区不仅成为常州新市民首选的公寓入住品牌，也成为常州市乃至江苏省吸引人才的一张亮丽名片，更成为亟需转型升级的各地城市争相学习的标杆项目。
作为成熟的人才社区运营商，漫柏集团正以人性化服务助力构建“近悦远来”的人才生态圈，在江苏、安徽、浙江、山东、四川、黑龙江等地落子。未来，漫柏集团还将持续发挥人才社区运营优势，做好人才服务系统化工程，根据各地城市特色培育与发展符合当地文化的人才社区项目，持续为闲置存量资产提供精准定位、改造和运营方案，强势助力各地城市转型升级，构建城市青年全场景共享生活圈，希望青年因住在漫柏，而更爱一座城，实现城市与人才的双向奔赴。
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