HR人力管理系统是一种通过信息技术来对企业的人力资源进行管理的系统。它具有丰富的功能，能够全面支持人力资源管理的各个方面。
首先，HR人力管理系统可以实现招聘管理功能。通过该系统，企业可以发布招聘信息、收集简历、筛选候选人，并进行面试和录用等流程管理。
其次，该系统还具备员工信息管理功能。企业可以在系统中记录员工的基本信息、工作经历、任职资格等，并实时更新员工的个人资料。
此外，HR人力管理系统还包括薪酬管理功能。企业可以通过该系统自动计算员工的工资和福利，并进行薪资调整和奖励发放等操作。
另外，该系统还具备绩效管理功能。企业可以在系统中设定绩效指标、进行绩效评估，并根据评估结果制定相应的激励政策。
此外，HR人力管理系统还具备培训管理功能。企业可以在系统中安排培训计划、记录培训内容，并进行培训成果评估。
此外，该系统还可以实现组织架构管理、员工福利管理、劳动关系管理等多个功能。
总之，HR人力管理系统的功能十分丰富，可以帮助企业实现对人力资源的全面管理。
